Mit unserem Analyseverfahren Wertenetz© und dem dazugehörigen Landessiegel können Unternehmen herausfinden, wie zufrieden Ihre Belegschaft ist. Das Verfahren ermöglicht ein Abbild der Wertevorstellungen der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte und vergleicht sie mit der Realität im Unternehmen. 

Durch die systematische Untersuchung wird ausgewertet, was Unternehmen bereits auszeichnet und wo Handlungsbedarf besteht. Die onlinegestützte Befragung ist freiwillig, anonym und dauert nur 15 Minuten. Zu den Bewertungskriterien gehören u. a. die persönliche Entwicklung, die Verbindung von Beruf und Privatleben, die Gestaltung von Arbeitsprozessen sowie die Kommunikation im Unternehmen und die Bewertung der Arbeit. Aus den ermittelten Daten wird ein SOLL-IST-Vergleich gezogen.  

Zufriedene Mitarbeitende sind Multiplikatoren nach innen und außen und können einen wichtigen Beitrag zum Finden und Binden von Fachkräften leisten. Zahlreiche Unternehmen sind sich dieser Wirkung bereits bewusst und arbeiten intensiv an der Steigerung ihrer Attraktivität als Arbeitgebende und kundenorientierter Dienstleister. 

Mit dem Landessiegel “Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl” tragen Unternehmen ein sichtbares Signal für ein positives Arbeitsumfeld an die Öffentlichkeit.  

Sie sind an den Werten Ihrer Mitarbeitenden interessiert und möchten ihr „Betriebsklima“ überprüfen? Dann nehmen Sie Kontakt zu unseren Regionalberater:innen für Unternehmen auf. 

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