Weiterführende Fachinformationen zu Gender, Migration und Arbeitsmarkt
Gender und Diskriminierung am Arbeitsmarkt
Bericht „Diskriminierung in Deutschland“ (2017) der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
IAB-Kurzbericht „Berufliche Segregation auf dem Arbeitsmarkt. Männer- und Frauendomänen kaum verändert“ des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (2014)
IAB-Kurzbericht „Führungspositionen in Betrieben und Verwaltungen. Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne“ des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (2017)
Migrantinnen am deutschen Arbeitsmarkt
Studie „Arbeitsmarktintegration hochqualifizierter Migrantinnen. Berufsverläufe in Naturwissenschaft und Technik“ (2012) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
Thomas Liebig: „Dreifach benachteiligt? Ein erster Überblick über die Integration weiblicher Flüchtlinge“ (2018)
Die Fachstelle Einwanderung im Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ hat 2017 die Broschüre „Die Arbeitsmarktintegration geflüchteter Frauen: Zahlen, Fakten und internationale Erfahrungen“ veröffentlicht, die insbesondere die Situation geflüchteter Frauen in Deutschland in den Blick nimmt.
Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge weist in der Kurzanalyse „Geflüchtete Frauen in Deutschland: Sprache, Bildung und Arbeitsmarkt“ (2017) daraufhin, dass geflüchtete Frauen auf dem Arbeitsmarkt mit mehrfacher Benachteiligung konfrontiert sind. Hierzu zählen durchschnittlich geringere Qualifikationen und geringere beruflichen Erfahrungen, geringe Teilnahme am Spracherwerb sowie familiäre Verpflichtungen.
Der „DaMigra – Dachverband für Migrantinnen*organisationen“ hat im Rahmen des MUT-Projektes die Broschüre „Meine. Deine. Unsere Rechte. Kleiner Leitfaden für Frauen* mit Fluchterfahrung“ über die Rechte von Frauen mit Fluchthintergrund veröffentlicht. Sie informiert unter anderem über das Arbeits- und Sorgerecht von geflüchteten Frauen in Deutschland. Die Broschüre ist derzeit in zwölf Sprachen erhältlich, darunter Englisch, Arabisch, Rumänisch und Russisch.
IAB-Forschungsbericht „Geflüchtete Frauen und Familien: Der Weg nach Deutschland und ihre ökonomische und soziale Teilhabe nach Ankunft“ des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (2020)
IAB-Kurzbericht „Arbeitsmarktintegration in Deutschland: Geflüchtete Frauen müssen viele Hindernisse überwinden" des Instituts- für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (2021)